IMPLIGO
Tillsammans skapar vi förutsättningar för ett bra arbetsliv
Funderar du över vad det är som inte fungerar i din arbetsgrupp? Funderar du över varför det blir bra ibland och mindre bra ibland? Vill du utvecklas i din roll och bli bättre på att skapa lärande? För dig själv och för andra? Varmt välkommen att kontakt mig!
Jag heter Johan Möller, psykolog sedan 2009 och specialist i Arbets- och organisationspsykologi. Jag hjälper individer, grupper och organisationer att utvecklas.
Impligo - Vad betyder det?
Namnet Impligo kommer från en ordlek utifrån ”Implementering av psykologi- go!”. Det betyder att att människor, grupper, organisationer och system behöver uppleva och förstå för att lära och utvecklas och vara framåtsyftande. Och det är precis så jag vill jobba. Att du som anlitar mig ska känna att du inte bara får hjälp med att lösa en viss situation på kort sikt. Utan också att du lär dig, upplever, utvecklas och har möjlighet att skapa lärande för andra.
Ex på uppdrag jag genomför just nu..
Implementering av ny läromodell som skall främja kollektivistiskt lärande mellan olika dotterbolag
Ledningsgrupputveckling för att skapa samsyn kring strategiska frågor och metoder för att kunna hantera dessa
Ledarutveckling/ coaching för chefer med möjlighet att skapa lärande och att utvecklas i sin roll
Implementering av ny enhet inom vården
Utbildningar i facilitering och processtöd
Handledningsgrupper
Konflikthantering, både som samtalsledare och utbildare till grupp samt enbart till arbetsledare/ chef.
Såhär jobbar jag
Tillsammans med dig som uppdragsgivare arbetar vi fram syfte och mål för vårt samarbete. Jag är mån om att vi har en bra dialog och att vi kommer överens om de insatser som ska göras. Jag vill att tröskeln för kontakt ska vara låg - så hör gärna av dig så berättar jag mer!
Jag utgår från Varberg och jobbar oftast i söder och väst men har uppdrag över hela Sverige. Är medlem i Psykologförbundet & Psykologföretagarna. Ex på samarbetskollegor som jag gärna jobbar med:
Jag är certifierad i:
- Lead forward: Strukturerad ledarutveckling
- Teampro: Grupputveckling
- KAKS (Konflikter, Aggressivt beteende och Kränkande särbehandling): Teori och utredningsmetodik.
- Under utbildning i Utvecklande ledarskap (Försvarsmakten).